RESPONSABLE DES AFFAIRES SOCIALES (H/F) en CDD – 88

Le Groupe 2L Logistics est le 4ème groupe de Transports et Logistique en France spécialisé dans le porte-voitures et les marchandises générales. Il dispose d’un maillage territorial en constante évolution avec le positionnement géographique de ses entreprises spécialisées et est en plein développement.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le Groupe recrute son Responsable des Affaires Sociales H/F en contrat CDD d’une durée de 7 mois.

Vos missions :

  • Réaliser des études juridiques sur l’application du droit social (la plupart de nos entreprises dépendent de la CCN du Transport Routier de Marchandises).
  • Gérer toutes les procédures disciplinaires, les procédures de rupture conventionnelle, d’inaptitude pour les filiales, de manière administrative, rédiger les courriers et conseiller les Directeurs pour mener ces procédures.
  • Préparer les CSE des filiales.
  • Gérer la BDESE pour les différentes entreprises.
  • Organiser les élections en vote électronique avec notre prestataire.
  • Rédiger des accords (CSE, d’entreprise…) pour les filiales.
  • Rédiger les courriers juridiques du service.
  • Suivre les paramétrages de nos systèmes informatiques dont la paie pour qu’ils soient conformes à la réglementation notamment en terme de temps de travail.
  • Etablir les indicateurs RH pour les différentes sociétés.
  • Proposer des modèles de trame juridique pour le service RH dès qu’une nouveauté législative apparaît.
  • Réaliser des audits juridiques pour les filiales et accompagner les Directeurs pour leur mise en conformité.
  • Former les collaborateurs du service RH et les Directeurs des filiales sur des thèmes juridiques de droit social.
  • Tenir une veille sociale et juridique.

Profil recherché :

  • Diplômé(e) impérativement d’un master en droit social + première expérience réussie minimum de 1 à 3 ans sur un poste similaire
  • Qualités attendues : Rigueur, très bonne aisance dans la rédaction de courriers juridiques, tenace, bon relationnel, gestion du temps et des priorités, autorité naturelle.
  • De solides compétences en droit sont nécessaires pour tenir le poste.
  • Expérience minimale dans le poste : 1 an

Caractéristiques du poste :

  • Statut du poste : Cadre du secteur privé
  • Temps de travail : Temps plein
  • Contrat : CDD pour un remplacement de congés maternité (7 mois)
  • Fourchette de salaire : 30 – 37 K€ A négocier
  • Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
  • Zone de déplacement : Nationale
  • Localisation du poste : 881 RUE DIVISION LECLERC – Vittel – 88

Recrutement :

  • Personne en charge du recrutement : Madame Delphine SERRIERE – DRH
  • Email de réception des candidatures : delphine.serriere@2llogistics.fr
  • Référence de l’ offre : RESPAFFSOC
  • Lettre de motivation obligatoire : Oui