En se développant, Le Groupe 2L LOGISTICS demeure pleinement conscient des défis cruciaux qui façonnent notre société actuelle. Les enjeux économiques et environnementaux sont indissociables, c’est pourquoi nous nous engageons résolument à les intégrer dans notre stratégie de développement.

Notre politique volontariste :
l’exigence R.S.E au service de l’engagement et de la performance.

ENVIRONNEMENT

Une stratégie tournée vers la décarbonation

Investi dans une démarche de décarbonation, le Groupe 2L LOGISTICS assume pleinement son rôle d’acteur responsable vis-à-vis de l’environnement. Conscients de l’impact de nos activités sur la planète, nous nous engageons résolument dans une approche de développement durable, établissant des objectifs ambitieux et veillant à honorer nos engagements environnementaux avec rigueur.

OBJECTIFS « RÉDUCTION CO² »

  • Utilisation de biocarburant

La flotte du Groupe 2L LOGISTICS est désormais alimentée par du biogazole de synthèse HVO100. Ce carburant alternatif, issu de l’économie circulaire et raffiné à partir d’huiles alimentaires usagées et de graisses résiduelles, offre ainsi une réduction des émissions de CO₂ pouvant atteindre jusqu’à 90%.

PRÉSERVATION DE LA QUALITÉ DE L’AIR

  • Management “éco-conduite” axé sur des objectifs :

Dans le cadre de notre gestion environnementale, nous avons instauré un système de gestion de l’éco-conduite axé sur des objectifs précis. Un défi hebdomadaire d’éco-conduite a été mis en place pour les conducteurs routiers, évaluant leurs performances selon des critères tels que l’anticipation, le freinage, l’utilisation du moteur et de la boîte de vitesse, l’adaptation de la vitesse et les arrêts. Les efforts déployés par nos conducteurs ont un impact direct sur la consommation de carburant et l’usure du matériel, qu’il soit mécanique ou pneumatique.

  • Sensibilisation régulière des conducteurs à l’éco-conduite :

Nous veillons à ce que nos conducteurs routiers soient régulièrement sensibilisés et responsabilisés quant à l’éco-conduite.

  • Suivi rigoureux de la consommation de carburant :

Nous assurons un suivi minutieux du poste de consommation de carburant, garantissant ainsi l’optimisation des flux et la gestion efficace des kilomètres parcourus.

  • Suivi rigoureux de la consommation de carburant :

Notre flotte est entièrement composée de véhicules conformes à la norme EURO 6, garantissant ainsi une réduction significative des émissions polluantes, avec une élimination de 97% des particules à l’échappement.

  • Optimisation de l’efficacité énergétique :

Depuis 2023, nos ensembles sont équipés de tracteurs à cabine haute, dotés d’un aérodynamisme réduisant la résistance à l’air, ce qui se traduit par une diminution de la consommation de carburant et des émissions de gaz à effet de serre jusqu’à 15%.

  • Optimisation de l’efficacité énergétique :

Nos tracteurs sont dotés de systèmes d’aide à la conduite et de régulateurs de vitesse, permettant une exploitation plus efficace de l’énergie cinétique et réduisant la consommation de carburant ainsi que les émissions de CO₂ de 5% à 10%.
De plus, le système « Start & Stop » installé sur nos remorques permet une économie supplémentaire de carburant pouvant atteindre 2% sur la consommation totale.

INVESTISSEMENT DANS LES ÉNERGIES RENOUVELABLES :

Des ombrières photovoltaïques de dernière génération recouvrent nos parcs de stockage automobile, produisant ainsi de l’énergie renouvelable et non carbonée.
En 2023, la production d’énergie renouvelable sur nos sites a permis :
– de couvrir les besoins énergétiques de près de 10 895 habitants, chauffage et eau chaude sanitaire compris,
– d’éviter l’émission de 5 705 tonnes de CO₂ équivalentes.

OBJECTIFS “ INVESTISSEMENTS DURABLES “

Depuis plus de 2 ans, nous sommes engagés dans une démarche d’économie circulaire concernant les pneumatiques de notre flotte.

  • Recreusage des pneus

Le recreusage des pneus implique l’enlèvement d’une partie de la gomme dans le matelas du pneumatique pour lui redonner de la profondeur de sculpture. Cette pratique permet de :
– Prolonger la vie du pneumatique de 25% de kilomètres supplémentaires en moyenne
– Economiser jusqu’à 2 litres / 100km

  • Rechapage des pneus

Le rechapage d’un pneu consiste à remplacer la bande de roulement usée d’un pneumatique par une nouvelle plutôt que de remplacer le pneu dans son ensemble. Cette approche a pour but de :
– Réduire nos émissions de CO2 : pour 100 pneus rechapés, environ 5 tonnes de matériaux sont économisées et plus de 10 tonnes de CO2 ne sont pas rejetées dans l’atmosphère.
– Diminuer la consommation de matériaux : 1 rechapage pneu économise environ 50 kilos de matières premières. En moyenne, seulement 20 kilos de matériaux sont ajoutés à une carcasse, ce qui représente une économie de 70% par rapport à un pneu nouvellement fabriqué.
– Réduire nos déchets : environ 300 kilos de déchets sont évités pour une remorque à trois essieux.

SOCIAL

L’exigence qualité et sécurité au service de la performance

Chez 2L LOGISTICS, nous considérons nos collaborateurs comme la véritable force motrice de notre groupe.

  • Refonte de la politique de rémunération :

Nous avons repensé notre politique de rémunération afin de garantir des conditions avantageuses pour nos employés. Ainsi, nous offrons :
– Des rémunérations supérieures à celles prévues par la convention collective dès l’embauche et en CDI.
– Des dispositifs d’épargne salariale, des accords d’intéressement et de participation pour favoriser la prospérité collective.

  • Amélioration des conditions de travail :

Depuis 2023, nous avons entrepris le renouvellement de notre flotte de porte-voitures en cabines hautes.
Notre objectif est d’offrir un environnement de travail plus confortable en remplaçant progressivement les petites cabines par des cabines hautes plus spacieuses, équipées d’options visant à améliorer les conditions de travail de nos conducteurs routiers.

Camion 2L Logistics
  • Management de proximité :

Maillon indispensable du Groupe 2L pour maintenir et assurer une communication efficace entre le Groupe 2L et l’ensemble de nos collaborateurs répartis dans nos filiales sur toute la France. Notre approche repose sur l’échange, l’écoute et la participation, garantissant ainsi un environnement de travail stimulant et inclusif.

  • SANTE SECURITE : Une responsabilité partagée !

Le Groupe 2L LOGISTICS fait de la sécurité et la santé de ses collaborateurs des priorités absolues.  Une démarche proactive et volontariste du Groupe 2L LOGISTICS avec des actions concrètes visant à renforcer la sécurité et la santé au travail.

Couverture du manuel conducteur

– Chaque conducteur routier du Groupe 2L LOGISTICS reçoit un manuel détaillé de “conducteur en porte-voitures chez 2L” pour prévenir des risques et promouvoir la santé, la sécurité & la qualité de travail.

– Des communications hebdomadaires sont diffusées sur des sujets spécifiques liés à la Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) pour sensibiliser et informer l’ensemble de nos collaborateurs sédentaires ou roulants.

– Mise en place de la méthode Yogist pour l’ensemble du Groupe 2L LOGISTICS. Ce programme « Bien chez 2L », a été conçu pour :
• Prévenir des troubles musculosquelettiques
• Lutter contre la sédentarité (dans les bureaux et sur la route)
• Prendre soin de nos équipes
• Etablir une culture de bien-être au travail sur le long terme

GOUVERNANCE

L’amélioration continue des relations avec nos parties-prenantes

Chez 2L LOGISTICS, nous accordons une importance primordiale à l’amélioration continue de nos relations avec toutes nos parties prenantes, dans le cadre de notre engagement en matière de gouvernance d’entreprise. Notre objectif premier est de garantir votre satisfaction en tant que client ou fournisseur.

  • Manager la qualité :

Nous mettons en œuvre plusieurs actions visant à obtenir une certification qualité, démontrant ainsi notre engagement envers l’excellence opérationnelle et la satisfaction client.

  • Cybersécurité & RGPD :

Nous avons élaboré une politique rigoureuse de sécurité informatique et des systèmes d’information, conformément aux normes de protection des données (RGPD), pour assurer la confidentialité et l’intégrité de vos informations.

  • Renforcement de nos relations :

Nous favorisons les partenariats de proximité pour nos achats locaux et nous sélectionnons nos sous-traitants en tenant compte de leurs engagements en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Par ailleurs, nous externalisons certaines de nos activités vers des secteurs adaptés, soutenant ainsi l’inclusion sociale et professionnelle tout en contribuant au développement économique des régions où nous sommes implantés.

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